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2011-2012学年度北京政法职业学院信息公开报告

2012-10-30 13:52:00 来源:未知 作者:院长办公室 【 评论:
引言
        本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第492号,以下简称《条例》)以及《高等学校信息公开办法》(教育部令第29号,以下简称《办法》)的要求,由北京政法职业学院编制的2011-2012学年度信息公开年度报告。全文包括概述,主动公开信息情况、依申请公开信息情况,信息公开工作人员、收费及减免情况,信息公开咨询情况,因信息公开问题受到举报的情况,信息公开工作存在的主要问题、改进措施和其他需要报告的事项。
       本报告电子版可从北京政法职业学院 (http://www.bcpl.cn)下载。如对本报告有疑问,请与北京政法职业学院院长办公室联系,联系电话:010-83700371。
        一、概述
        根据《条例》和《办法》要求,2011-2012学年度,我院信息公开工作运转正常,信息公开咨询、申请以及答复工作顺利开展。
        (一)建立信息公开工作机制
        学院高度重视校务公开工作,把校务公开作为加强和规范学院民主管理的重要手段,成立了校务公开领导小组,制定并下发了《北京政法职业学院校务公开实施办法(试行)》(京政院发〔2010〕11号)和《中共北京政法职业学院委员会关于实行党务公开的实施意见》(院党字〔2011〕30号)文件。
        学院逐步完善了党委领导、行政实施、工会参与、内设检查部门监督的校务公开机制,建立健全校务公开的各项工作制度。学院坚持党委会、院长办公会会议制度。学院的重大事情、重大决策都先由院长办公会讨论,党委会研究,再经教代会审议。严格执行上级规定,明确学院党委书记和院长是实行校务公开、民主管理第一责任人、各部门党政一把手为本单位校务公开的具体责任人。
       (二)着重做好重要领域决策信息的公开工作
        2012年适逢学院全员聘任和领导干部选拔聘任工作,为保证聘任工作的公正、公平和公开,在征求意见、教代会审议的基础上,学院印发了《关于印发<新一轮处职干部聘任工作实施方案>的通知》(院党字〔2012〕29号)、《关于印发<北京政法职业学院2012年全员聘任工作方案>的通知》和《北京政法职业学院第二轮教师岗位设置与聘用实施办法》(京政院发〔2012〕9号) (京政院发〔2012〕8号)等一系列相关文件,公开报名资格、选拔程序、确定人选方法,并将报名同志的近三年工作业绩上网公示,最大程度的保证工作的透明度和广大群众的知情权。
        针对群众比较关心的新校区的建设问题,学院专门设立了大兴新校区建设专题网页,研究制定了《北京政法职业学院大兴校区改扩建工程招标投标实施办法》(京政院发〔2012〕25号)和《北京政法职业学院大兴校区改扩建工程财务管理实施办法》(京政院发〔2012〕24号),并上网公开,接受广大群众的监督。
        (三)加强信息公开平台建设
        学院高度重视信息公开工作,将深入推进学院信息化建设列入学院2012年度折子工程。2012年3月,学院召开加强信息公开平台建设和绩效考核平台建设启动会。2012年8月,院长办公室在前期调研和征求意见的基础上,基本形成了《北京政法职业学院二级网站建设管理办法》和《北京政法职业学院管理运行与绩效状态信息平台建设实施方案》的讨论稿,拟于2012年下半年正式实施。同时,我院对学院网站进行了全面改版,并设立各部门的二级信息公开网站,突出信息公开的功能,方便广大群众了解相关信息。
       二、主动公开信息情况
       2011-2012学年度,我院共主动公开信息1075条,全文电子化率达到95.3%。
        在主动公开的信息,基本情况信息(包括学校名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模,内部管理体制、机构设置等基本信息)15条,占主动公开信息的1.4%;制度规范类信息(包括一学年来学校制定和发布的各类规范性文件、学校教育教学、科学研究和社会服务等方面的规章和制度等信息)177条,占主动公开信息的16.5%;规划计划类信息(包括一年来学院制定的发展规划、工作计划以及工作安排等信息)20条,占主动公开信息的1.8%;与师生员工利益密切相关和社会比较关注的信息(重点包括学校重大资源情况;学校各学历层次和各类学生招生信息;学生学籍管理、帮困助学、学生奖励、就业指导等信息;教职工培训、人事任免信息、招考录用、职称评审办法和结果等有关人事工作信息;学校科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息;饮食服务、校园安保、户籍管理等后勤保卫信息;财务规章制度、年度财务收支情况等财务信息)863条,占主动公开信息的80.3%。
        为方便公众了解学院信息,我院采取多种形式向全院师生和社会公开相关信息,主动包括方式和途径:(1)学院网页:通过学院外网和各部门二级网站分别向校内师生员工和社会公众公开信息,这是我院信息公开最主要和最重要的途径。(2)各类年鉴、发展报告、质量报告、手册、报表、校报等纸质资料:通过发放校报、学生手册、教师手册、统计报表等纸质资料,公开信息。(3)宣传橱窗、电子显示屏等形式。(4)其他形式:其他还通过会议等形式实施公开。
         三、依申请公开信息情况
        2011-2012学年度,我院没有收到相关申请。
         四、人员和收支情况
        (一)工作人员情况
        2011-2012学年度,我院从事信息公开工作的全职人员6人,兼职人员26人。
        (二)信息公开的收费及减免情况
        2011-2012学年度,没有因依申请公开信息收取或减免费用情况。
        五、咨询情况
        2011-2012学年度,我院共接受公民、学生及家长咨询约8500余人次,其中,现场咨询约3500余人次,占总数的41%;电话咨询约4900余人次,占总数的57%;网上咨询约150余人次,占总数的2%。
        我院2011-2012学年度校园外网信息访问量为95万次。
        六、受到举报情况
        2011-2012学年度,我院没有收到针对信息公开工作的举报。
       七、主要问题与改进措施
        实施信息公开是一项长期的系统工程,需要坚持不懈的努力。我院信息公开工作实施过程中还存在一些不足和问题。主要有:一些部门在思想认识上还存在偏差,重视程度不同,实施情况不够平衡;部门在公开的内容、形式、程序、保密审查等方面不够规范;主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面有待进一步探索和完善。下一阶段拟重点抓好以下工作:
       1.加强对我院信息公开工作的宣传和培训。进一步组织全院各部门认真开展对信息公开有关法律法规和规章制度的学习、培训,进一步增强各部门对信息公开工作的重要性认识,促进学校信息公开工作的规范和完善,不断提升我院信息公开工作的水平。
       2.继续深化学校信息公开的内容。以涉及师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口,继续深入推进不同领域信息公开的内容。在信息公开工作中,进一步推进有关制度,如对涉及学院重大改革和师生切身利益的制度征求意见,进一步增强过程信息的透明度,体现民主管理和科学决策的过程。
       3.与校务公开、党务公开工作有机结合,探索信息公开工作的长效机制建设。充分结合原有校务公开和党务公开工作积累的经验和成效,继续拓宽学院信息公开的渠道,以服务师生员工和社会公众为目的,积极利用信息化手段,探索信息公开工作的长效机制建设。

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