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经贸法律系工作制度

2012-10-25 13:43:47 来源:未知 作者:经贸法律系 【 评论:
        为加强经贸系教学、行政管理,规范工作流程,保障各个环节工作规范有序进行,特制定本工作制度。
        一、成立系务工作领导小组,领导小组由系主任任组长,系副主任、系书记任副组长,成员由系办主任、各教研室主任及学生工作秘书共同组成。
        二、系务工作例会每月召开二次,会议由系主任主持召集,临时会议可根据实际工作需要召开。
        三、需要系办公例会讨论的重要事项:
        1.研究讨论本系对学院各项决定的贯彻执行;
        2.主持制定系内有关规章制度,维护正常教学、教学管理秩序;
        3.讨论本系的发展规划、年度工作计划、学期工作安排、向上级的重要请示报告及工作总结;
        4.讨论教学、科研、学科建设、师资队伍建设、教学质量、实训室建设及学生管理工作;
        5.讨论并确定本系人事安排、年度考核评优、奖金分配等方案和人选;
        6.根据有关财务制度的规定,研究讨论对经费、资金的使用、管理工作。
        四、重大事项须经系务工作领导小组集体讨论,按照民主集中制的原则,少数服从多数,以投票方式2/3成员表决通过形式表决决定方可执行。
        五、系各部门组织活动,如召开研讨会、对外交流、实践教学、技能测试、教学比赛等活动,须提前制定活动方案,提出书面申请,写明活动安排时间、需要人员、经费及工作量,经系办审核、系主任批准后方可进行。
        六、按学院《关于规范值班、加班等工作补助的规定》(京政院发〔2005〕14号)文件精神,教师进行专项教学科研活动的工作量,经审核由该专项教学科研活动经费支出,不得重复计入加班。
        七、学院其他部门需要我系教师给予业务支持的,须提前报系办,经系主任批准,并将工作量核算标准报系办备案。工作完成后,由该部门出具工作量认定说明,系主任批准后交系办。
        八、教师调课按照《经贸法律系关于加强教师调课管理的规定》办理。
        九、教职工出勤按照《经贸法律系考勤管理规定》办理。

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责任编辑:经贸法律系
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