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学院召开2013年度工作研讨会

2014-05-06 20:25:10 来源:未知 作者:党委办公室 【 评论:
      2月26日上午,学院党委在安全防范系召开了2013年度工作研讨会,就2013年度学院工作做出部署。院党委书记、院长张景荪,院党委副书记尉桂民,副院长宿迟,院纪委书记马荣辉,副院长王菊生出席会议,中层以上领导干部、部分教职工代表参加了会议。会议由院党委副书记、副院长陈勇主持。
      会上,张景荪同志代表学院党委部署了学院2013年度的工作。他首先对2012年学院各项工作取得的成绩给予了充分肯定。他指出,2012年是学院取得丰硕成果的一年,尤其在校企合作、社会服务、学生职业技能、干部选拔聘任、新校区建设等方面取得了突破性进展,特别是示范校顺利验收后,学院立足“三新”,为实施新的五年计划开了一个好局。
      接着,在全面分析学院发展面临形势和任务的基础上,他全面阐述了2013年学院的主要工作思路。他强调,院党委提出的“1247”发展战略是学院五年建设的总体思路,主要体现为两件大事,一是硬件建设,即新校区建设,目前初步计划于2014年9月学院整体搬迁;二是软件建设,即学院的内涵建设,要着力思考解决“建设什么样的学院、如何建设学院”等一系列内涵性、实质性问题,力争在2012年全面启动的基础上,经过2013和2014年两年的建设,在2015年整体打造出一个国内一流的充分体现政法特色的高等职业院校。具体要围绕特色、优质、高端这一主线,在办学方向、定位、功能、价值等方面实现重大突破。根据这一设计思路,2013年被定位为我院的“专项攻坚建设年”,总体思路是:以强化创新和人才双驱动为载体,继续围绕特色、优质、高端这一主线和四项战略目标,实施任务导向和项目化管理的工作模式,抓点带面,不断创新,突出建设,关键在抓创新、抓建设和抓落地上下功夫,努力实现学院各项工作又好又快发展。
      他指出,要继续深化高职教育理念学习研讨。认真学习教育部、市教委有关高职教育的新政策新要求,特别是要深入解读北京市职业教育创新行动计划的精神,大力推进“6大专项行动”,抓好“5大工程”(即示范性职业院校建设工程、高端技能人才培养工程、“三新”专业建设工程、“双师型”教师队伍建设工程以及教师职业素养提高工程),强化对现代大学教育制度以及事业单位制度改革等的学习研究,为学院各项工作上新台阶实现新发展奠定坚实的思想基础。
      他强调,要大力推进任务导向,实施项目化管理工作。要围绕总体目标要求,围绕部门主责,围绕又好又快发展,明确任务、突出重点、力求实效,强化“5抓”,即:抓重点、抓创新、抓特色、抓建设、抓成效。从教学系统来说,当前重点应集中精力,大力开展4大专项制度机制建设,即:一是要以数据平台为载体,建立适应高职教育教学质量和特色的高端建设体系和管理服务运行模式制度机制;二是要加强统筹指导,以抓好特品专业建设为抓手,立足于“从职业出发的教育”、“以学习者为中心的教育”,进一步推进各项教学改革,进一步落实创新行动计划;三是要以全面提升培养大学生职业能力为抓手,大力推进学生职业能力专项建设,核心是要深化规范梯次培养问题,开展机制模式体系建设,抓好特色项目、特色团队建设。四是要以提高人才培养质量为重点,加强和改进课堂教学效果建设。从学生系统来说,要突出以专业人才培养模式为抓手,强化“三意识”(即“忠诚诚信意识、社会责任意识、职业敬业意识”)、“四能力”(即“学习认知能力、沟通交往能力、文书处理能力和处理问题的能力”),大力开展学生职业素养教育培养体系建设,培养具备显著政法特色的高素质职业人才。一是要以职业素养证书为抓手,制定职业素养证书的标准,研究实施职业素养证书的载体、路径与方法;二是要以专业人才培养模式为抓手,深化招教管就一体化建设,深化导师制建设,为提升学生职业素养技能搭平台;三是加强学生信息化管理服务平台建设,提升学生教育管理服务水平;四是要开展学生参与民主管理,积极营造良好的和谐校园。从党政管理部门来说,要进一步理清和明确部门的功能定位、主责抓点以及创新建设点,一是要围绕主责,狠抓履职能力与业务水平提升。党委办公室要围绕学院发展中心,围绕想干事、能干事、干好事、干成事的主题,从抓教育、抓思路、抓项目化建设、抓绩效等具体途径着手,加强和改进班子建设、队伍建设、思想作风建设,落脚点在于打造一支具备良好的精神状态与思想作风以及能充分发挥出凝聚力、创造力、战斗力的党员干部队伍;人事工作要加强和改进队伍分析研究与结构配置、履职标准、政策及要求,规范聘任、引进与培养的规则与要求;院长办公室要加强和改进信息综合分析、统筹指导、监督落实、动态调整等问题,为学院领导决策起到参谋建议的作用;教务处、学生处等综合处室,要在抓好规范管理的同时,进一步加强对各系、校区的统筹指导和有效服务。从后勤服务部门来说,一是要做好有效服务,完善各类服务模式方法;二是要做到科学管理,特别是资金管理、资产管理等,规范服务流程;三是要做好财务综合分析与管理;四是要做好新校区建设工作。从党校工作部与科研处来说,一是要架构具有政法特色的干部队伍人才培训模式;二是要提升研究和开放创新培训工作的能力水平,提高智力服务的水平。从培训、图书等教辅部门来说,一是要整合资源服务教学和学生,二是要立足服务社会,创新培训服务项目。
      他指出,要以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线主题教育实践活动为载体,大力推进党的建设、班子建设、干部队伍建设和思想作风建设,为做好学院2013年工作提供坚实的思想组织保障。一是要进一步转变工作作风,继续保持良好的精神状态;二是要紧紧把握“为民务实”的内涵,努力为教职工和学生办实事、解难事;三是要加强干部履职能力建设,强化“五种能力”建设,特别是治校理教(教书育人)能力、服务师生能力、信息化应用能力和拒腐防变能力;四是要加强纪律作风建设,以讲贡献、讲工作为导向,努力营造一个风清气正的良好氛围。
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